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南宁劳务派遣/人力外包流程
(1)业务咨询：初步了解双方意向，确认质，交换公司基本情况并加以说明；
(2)用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；
(3)分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
(4)提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
(5)洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，、完善派遣方案；
(6)签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；
(7)实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
南宁人力资源公司简介：
南宁骏伯人力是一家是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，成立于2003年，至今有20年的从业经历，可以为客户提供合理的人力资源外包解决方案。直属公司遍布国内31省份，无论你在哪里有需求，我们都可以提供对应服务。
全国人力资源诚信服务示范机构
华南地区满意度z高劳务派遣机构
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